二月初二龍?zhí)ь^，萬物復(fù)蘇，正當(dāng)奮斗！2021年3月14日，集團(tuán)召開股東會，選舉新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子；召開董事會擴(kuò)大會議，就新三年發(fā)展目標(biāo)，“十四五”期間改革、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展思路進(jìn)行探討，鼓舞全體職工樹立信心、堅定決心、忠誠擔(dān)當(dāng)，為“十四五”開好局、起好步、守好責(zé)！帶動全體職工創(chuàng)造財富、分配財富、享受財富，打造極具社會價值的企業(yè)！

一

第八次股東大會

  上午，集團(tuán)第八次股東大會在20樓會議室圓滿召開，集團(tuán)總裁沈衛(wèi)東主持會議。

沈衛(wèi)東向大會作題為《同舟共濟(jì)  攻堅克難  砥礪前行 奮力開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告，回顧總結(jié)集團(tuán)“十三五”期間取得的成績、剖析存在的問題。他表示，集團(tuán)上下堅持“思想、能力、資源、資本”八字方針，踐行“不貪、不浪費(fèi)、有責(zé)任心”九字準(zhǔn)則，在搶抓機(jī)遇中乘勢而上，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中砥礪前行，在不忘初心中全力以赴，取得了令人鼓舞、讓人振奮的發(fā)展成就，實(shí)現(xiàn)了高起點(diǎn)開局，高質(zhì)量運(yùn)營，高效益發(fā)展，為“十四五”發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。強(qiáng)調(diào)，2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是集團(tuán)新三年目標(biāo)的攻堅之年，必須清醒地看到亟待解決的問題、客觀分析目標(biāo)、指標(biāo)完成情況，推動“轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”，促進(jìn)集團(tuán)向著高質(zhì)量發(fā)展闊步前行。

  財務(wù)管理中心總裁田宏中通過數(shù)據(jù)對比作四年來財務(wù)工作報告。從集團(tuán)現(xiàn)金流、盈利能力、費(fèi)用支出、融資投資、遇到的困難等方面以及2021年工作計劃進(jìn)行匯報。他指出，集團(tuán)近年來在以宋主席為核心的董事會帶領(lǐng)下，不斷變革超越，增強(qiáng)部門聯(lián)動，提高管理效能；深耕細(xì)作，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，追求良性發(fā)展；綜合考慮企業(yè)面臨的各種困難，調(diào)整步伐，與建筑市場發(fā)展同頻共振。他表示2021年將從有序開展日常財務(wù)工作、解決融資難題、規(guī)范財務(wù)管理和核算管理、提高成本核算能力、強(qiáng)化人才儲備、提升盈利能力七個方面繼續(xù)發(fā)力，全面細(xì)致地加強(qiáng)財務(wù)管理，有效筑牢經(jīng)營防線，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)新三年發(fā)展目標(biāo)和“十四五”規(guī)劃保駕護(hù)航。

  監(jiān)事會主席婁家宏作監(jiān)事會工作報告。他表示，監(jiān)事會近年來本著對集團(tuán)、對股東負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對集團(tuán)依法運(yùn)作情況、財務(wù)情況、投資情況等事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)督檢查，盡力督促集團(tuán)規(guī)范運(yùn)作。他提出四點(diǎn)建議：一是落實(shí)責(zé)任追究，獎罰及時到位；二是出臺政策前要多番論證，避免朝令夕改；三是盡快確定組織架構(gòu)、各部門職責(zé)，確保各項(xiàng)工作有序開展；四是對各部門、個人的臨時性任務(wù)以交辦單形式明確相關(guān)任務(wù)、要求、范圍、目標(biāo)等。此外，他還對新一屆監(jiān)事會提出期望和要求。

  會上，與會股東通過投票表決，第八屆董事會由于厥智、孔凡亞、田宏中、沈衛(wèi)東、婁家宏、秦鳳斌、陶小進(jìn)、章祥余、謝榮俊九位董事組成；監(jiān)事會由股東監(jiān)事許秀高、劉強(qiáng)和職工監(jiān)事吳健三位監(jiān)事組成。新一屆董事會、監(jiān)事會分別召開會議，選舉沈衛(wèi)東為董事長、劉強(qiáng)為監(jiān)事會主席。會議還審議通過了股改等議案。

  如皋市建筑業(yè)協(xié)會會長宋小忠指出集團(tuán)目前在市場開拓、管理能力、人才梯隊建設(shè)、遺留問題處理、自主施工能力方面有很大的提升空間，要貫徹“能者上，庸者下”的思想理念，鼓勵先進(jìn)典型，樹立堅定信念，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，加強(qiáng)風(fēng)險防控，在全集團(tuán)樹立清風(fēng)正氣。同時，他希望新一屆董事會、監(jiān)事會凝聚強(qiáng)大核心力量，積極承擔(dān)責(zé)任，不斷拼搏努力，帶領(lǐng)全體職工提質(zhì)增效，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

 

二

第八屆二次董事會擴(kuò)大會議

  下午，集團(tuán)在20樓會議室召開第八屆二次董事會擴(kuò)大會議，集團(tuán)董事、監(jiān)事及部分經(jīng)營單位代表與會，沈衛(wèi)東主持會議。

  會議討論決定區(qū)域市場布局、集團(tuán)組織架構(gòu)、區(qū)域組織架構(gòu)（城市公司組織架構(gòu)、項(xiàng)目部組織架構(gòu)；各組織定崗、定員、定編、定流程事項(xiàng)）、人事聘任、2021年工作目標(biāo)指標(biāo)、決策委員會組成等事項(xiàng)。

  宋小忠表示，加強(qiáng)自主市場開拓和承接業(yè)務(wù)能力是集團(tuán)目前對外經(jīng)營的第一要務(wù)，要強(qiáng)化直營能力、管理能力、風(fēng)險防控能力，為可持續(xù)發(fā)展奠定強(qiáng)大動力；要組建一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為加快轉(zhuǎn)型升級提供基礎(chǔ)保障；要結(jié)合實(shí)際合理制定目標(biāo)任務(wù)和分配制度，為提質(zhì)增效添加動力和壓力；要秉承寧缺毋濫的原則選用人才，構(gòu)建高質(zhì)量人才梯隊，為提升企業(yè)綜合競爭力提供強(qiáng)大合力。他要求大家勤勤懇懇工作、認(rèn)認(rèn)真真做事，以“十四五”的開端作為集團(tuán)新的起點(diǎn)，用新的開始和新的認(rèn)識，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)拼搏，凝聚全員力量，成就光輝事業(yè)！

  風(fēng)勁帆滿圖新志，砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時。南通六建定會在新一屆董事會、監(jiān)事會的帶領(lǐng)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，恪盡職守，秉拼搏精神，創(chuàng)財富之路。以鐵軍精神和工匠精神為指引，手挽手，肩并肩，邁向美好的明天；同甘苦、共患難，踏上“十四五”新征程！